IntroductieOnze klant is een multinationale aanbieder van ICT-totaaloplossingen, die infrastructuurdiensten (netwerk, beveiliging en UCC), cloud- / werkplektechnologie, managed services / outsourcing en digitale transformatie (IoT, enz.) Omvat. Vanwege hun groei zijn we momenteel op zoek naar wat ervaren informatie om ons aan te sluiten bij hun verkoopafdeling voor outsourcing / bewaring Jouw verantwoordelijkheden
Jouw profiel
Ons aanbod
|
| https://www.vindazo.be/vacatures/engagement-manager.html |
Veelgestelde vragen
Wat zijn de kernverantwoordelijkheden van een Engagement Manager?▼
De Engagement Manager is verantwoordelijk voor het winnen en ontwikkelen van langdurige relaties met CxO-contactpersonen, het positioneren van het bedrijf als voorkeurspartner en het omzetten van outsourcing-vragen in verkoopkansen. Ook stimuleert hij cross-selling en up-selling mogelijkheden binnen het bedrijf.
Welke ervaring is vereist voor deze managementpositie?▼
Minimaal 10 jaar ervaring in het verkopen van complexe ICT-oplossingen, diensten en outsourcing-transacties is essentieel. Kandidaten moeten strategisch inzicht hebben en CxO-contactpersonen kunnen adviseren over langetermijnstrategie.
Welke talen moet ik spreken voor deze functie?▼
Vloeiendheid in Nederlands, Frans en Engels is verplicht. Dit stelt je in staat om effectief te communiceren met klanten en stakeholders in verschillende regio's.
Wat is het salarispakket voor een Engagement Manager?▼
Het salaris bedraagt 5.000-7.000 euro per maand, aangevuld met een dienstauto, bonus en volledig salaris. Daarnaast biedt het bedrijf mogelijkheden voor opleiding en loopbaanbeheer.
Welke zachte vaardigheden zijn belangrijk voor succes in deze rol?▼
Sterke interpersoonlijke vaardigheden, diep zakelijk inzicht, uitstekende communicatieve en expressieve vaardigheden zijn essentieel. Ook technisch bewustzijn en bereidheid tot voortdurende professionele ontwikkeling zijn vereist.
